9月30日晚，华夏基金发布高管变更公告，宣布董事长张佑君因工作需要于2025年9月30日正式离任。与此同时，公司董事会选举邹迎光为新任董事长，总经理李一梅升任副董事长，形成“邹李配”的全新领导架构。公告特别对张佑君在任期间的重要贡献表示衷心感谢。
千亿基金公司人事更迭：券商系老将执掌与内部提拔并重
新任董事长邹迎光在金融领域拥有深厚的资历与丰富的经验。他是中信证券体系内成长起来的核心高管，其职业生涯贯穿中国证券业二十余年的发展历程。他于2017年加入中信证券，自2024年12月起担任执行董事，并任党委副书记、总经理等职。邹迎光的履历横跨多家头部券商：早期在华夏证券任职七年，积累了机构客户服务与债券业务经验；2005年转战中信建投证券，历任债券业务部总经理助理、固定收益部行政负责人等职，深度参与固定收益业务体系建设；2017年回归中信证券后，先后执掌固定收益部、担任执行委员，展现出跨业务线的综合管理能力。
而新任副董事长李一梅则是华夏基金自主培养的领军人物。她于2001年加入公司，从基层岗位逐步晋升至核心管理层，2018年5月起担任总经理。在李一梅的职业生涯中，先后分管市场营销、数据运营、财富管理等多个业务板块，并兼任华夏基金（香港）董事长、华夏股权投资基金管理（北京）执行董事等职务，积累了丰富的境内外业务管理经验。
李一梅掌舵七年：公司整体规模累计增长近1.74万亿元，增幅达4倍
在李一梅担任总经理的七年期间（2018年5月至2025年9月），华夏基金实现了资产管理规模的跨越式增长。公司整体规模从4355.56亿元跃升至21771.96亿元，累计增长近1.74万亿元，增幅达4倍，稳居行业第一梯队。
数据来源：wind
这一成就的背后是业务结构的深刻变革。非货币型规模成为主要增长引擎，从2058.55亿元飙升至14025.95亿元，增幅达5.81倍，显著超越行业平均水平。货币型基金同样保持稳健增长，规模增长2.37倍至7746.00亿元，体现了公司在流动性管理领域的传统优势。
被动投资引领的转型是此期间最突出的亮点。指数型基金规模从738.66亿元猛增至9659.11亿元，增幅12.08倍；非货币ETF规模从665.02亿元增长至8959.96亿元，增幅12.47倍，奠定了华夏基金在被动投资领域的绝对领先地位。股票型基金规模增长10.28倍至7769.58亿元，显示出公司在主动权益领域的持续竞争力。
此外，公司完成了多元化产品体系的s构建：债券型基金规模增长11.39倍至3259.86亿元；QDII业务规模突破1267亿元，增长10.05倍；FOF基金规模增长2.74倍；REITs和另类投资分别实现387.17亿元和89.84亿元的突破。这些数据印证了李一梅推动的“全产品线、全市场、全客户”战略的成功落地。
股权调整完成：为行业提供 “战略协同与国际化并举”创新范本
此次华夏基金管理层调整与股权变革同步完成，标志着公司正式迈入新的发展阶段。邹迎光丰富的固收业务经验与李一梅的多元化布局能力形成优势互补，而卡塔尔投资局的国际网络资源，将进一步助力公司拓展海外市场，提升国际化竞争力。
从经营数据来看，2024 年华夏基金全年营业收入 80.31 亿元，净利润 21.58 亿元，同比分别增长 9.61% 和 7.20%；2025 年上半年，公司共实现营业收入 42.58 亿元，净利润 11.23 亿元，综合收益总额 11.06 亿元。截至 2025 年 6 月 30 日，华夏基金总资产为 205.25 亿元，总负债为 66.91 亿元，母公司管理资产规模达 28512.37 亿元。
值得一提的是，早在 7 月 11 日，华夏基金便发布公告，根据股东会决议并经中国证监会核准，原股东天津海鹏科技咨询有限公司将其持有的公司 10% 股权转让给卡塔尔控股有限责任公司（Qatar Holding LLC），且该股权变更事项已完成工商变更登记。此次股权变更后，春华资本退出，卡塔尔控股成为华夏基金第三大股东，持股比例为 10%。业内人士分析指出，此次股权变革是中国金融业对外开放的典型案例，中东资本的引入不仅优化了华夏基金的股东结构，更为行业创新带来了全新的国际视角。在公募基金行业迈向高质量发展的关键时期，华夏基金的人事与股权双重调整，为行业提供了 “战略协同与国际化并举” 的创新范本 。
此次管理层调整，既引入了股东方中信证券的资深管理人才，也保留了熟悉公司战略的核心领导，为华夏基金下一阶段的发展提供了稳定的治理基础。在邹迎光与李一梅的共同带领下，华夏基金未来将如何延续辉煌，在激烈的市场竞争中开拓新局，我们将持续关注。
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